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    > 企業社會責任 > 勞資關係 > 工作環境與員工人身安全保護措施

      

    工作環境與員工人身安全保護措施

     

     

     

     

            

      本公司深刻體認勞工是企業的命脈,因此致力於營造一個安全、衛生與舒適的工作環境,已取得ISO 14001:2015、ISO14064-3:2006、ISO45001:2018、TOSHMS職業衛生安全管理認證,也鼓勵員工積極參與工安活動,並配合定期安衛教育訓練、緊急應變演練及環境監測,以提升整體工安意識及提升作業環境之安全。 

      現今為綠色環保世紀,污染防治已成為企業經營管理的重點課題。為有效達成工業廢棄物減量與資源再生利用的目標,公司藉由相關活動與良好改善管理方案,促使勞工安全意識更加提升、作業環境更安全與舒適,並且兼顧環境保護及善盡企業社會之責任。

         
    本公司目前對於工作環境與員工人身安全保護措施之管理目標及執行方案彙整如下:
    NO 管理目標 問題或需求說明 執行方案
    1 廢棄物減量與回收再利用 生產過程產生之廢料都以一般廢棄物丟棄,而產生大量事業廢棄物。 將生產過程產生廢料確實分類,並將回收可再利之廢料回收再利用或交由資源回收機構處理。
    2 降低廢木棧板清除數量 在來料時均附加木材棧板,因尺寸大且公司使用率低,造成廢棧板數量多,需花費成本清除。 贈送給需要之協力廠商或委託環保署核可廢木材處理場處理,使廢棧板數量減少,間接也使廢棄物清除費用下降。
    3 全面改用無鉛原料 製程中使用錫條含有鉛,對勞工健康有危害。 改用無鉛錫條,取代有鉛錫條。
    4 標示「噪音區」符合設施規則 廠區內部份區域噪音較大,對勞工健康有影響。 每半年實施作業環境檢測,將廠內超出85分貝區域標示為嗓音區,規定員工進入該區域需配戴防護具(耳塞)。
    5 有效防止廢機油或溶劑洩漏 生產過程或設備保養後,產出廢機油或廢溶劑,都小量存在各單位內。 設置暫時存放區,將廢機油及廢溶劑集中倒入大型桶內,待達到一定量後回收再利用,並標示「回收種類」。
    6 加裝漏電斷路器,電源保護管路 廠區內部份電氣設備線路老舊,有漏電或起火花之風險。 加裝漏電保護裝置及電源保護管,防止電源線漏電。
    7 消防安全設備檢修 確保工作環境之消防設備正常運作。 每年進行消防設施整體檢驗,每月進行消防設備檢點,對於有異常或故障之消防設備立即修復。
    8 勞工健康檢查與管理 每兩年進行勞工之健康檢查及管理。 勞工健康保護規則規定辦理,勞工健康檢查。檢查後,將結果發給受檢勞工,並將健康檢查記錄彙整成健康檢查手冊。
    9 作業環境監測 提供一個安全衛生無慮工作環境。 配合法令針對作業環境中化學物或其他物質,每半年定期作監督與量測。如有超出法令要求,儘快改善或標示。
    10 危害性化學品標示及管理 廠區使用有害物與危險物,需加強管理。 製作有害物與危險物清單,並更新標示及物質安全資料表,對使用勞工實施危害性化學品標示及通識教育訓練。

     

     

     

     

     

     

     

     

     


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